なぜ社員はやる気をなくしているのか/柴田 昌治

成果主義、非正社員化、相次ぐ不祥事、掛け声ばかりの改革に、職場に渦巻く不信感。どうすれば日本的強さの基盤を取り戻せるのか。閉塞感を打ち破り、濃密なチームワークを蘇らせる新しい考え方を提唱。

amazonのレビューでは評判が良いんだけど、自分にはイマイチだった。

当たり前の問題点を当たり前に書いているだけのような気がしたのだ。

時折トヨタ自動車の例を出して、なぜこの企業が成長し続けることができるのかというのを書いていたりする。けど、うーん。ピンとこなかった。巻末の著者プロフィールを見ても、トヨタに勤めていたり、トヨタを中心に研究したわけではなさそうで、どことなく薄い感じがした。

「やる気をなくしている社員への対応は？」というと、「経営者が環境を整える」「上司（管理職）がお膳立てする」みたいなことが書いてあるんだ。

なんか、それもなー。

星２つ。

途中から飛ばし読み。自分には合わなかった。